YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
YoupiJobs : l’outil incontournable pour les chercheurs d’emploi
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Nous avons créé YoupiJobs afin de résoudre les obstacles que nous avons affrontés lors du processus de recrutement.
Trouver un emploi, c'est un défi. Pendant nos études universitaires, nous avons chacun tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque période de candidatures, consacrant de longues heures à trouver des opportunités correspondant à nos intérêts, saisissant Visitez cette page manuellement les données redondantes sur chaque plateforme. Nous essayions de maintenir une organisation à l’aide de outils rudimentaires.
En explorant pratiquement tous les sites de recrutement, une chose a été claire : il n’existe pas de solution idéale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’laisser nos études universitaires pour créer un système efficace conçu pour simplifier le recrutement des candidats.
YoupiJobs agit comme un accompagnateur complet d’optimisation des candidatures, vous assistant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Notre impact
En date d’aujourd’hui, des millions de candidatures ont transité via notre plateforme, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le poste idéal, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
Une transparence absolue
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Nous sommes toujours, des passionnés du web, devenus porteurs de projets. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous croyons fermement que vous méritez une transparence totale.
Notre objectif chez YoupiJobs est de faciliter votre recrutement. Nous savons que proposer une solution unique pour les chercheurs d’emploi peut améliorer la qualité des candidatures et faciliter les embauches pour les entreprises.
Nous utilisons vos données pour vous offrir des recommandations sur mesure, simplifier vos envois de CV et faciliter des interactions avec des employeurs pertinents. Cependant, nous ne vendons pas à des plateformes publicitaires.
En somme, nous privilégions la clarté et clairs concernant les méthodes employées et leurs applications. Vous resterez maître de vos choix pour décider si vous acceptez.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan E
Co-fondateur
Marie A
Initiatrice
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